一年又一年，考公群体肉眼可见地越来越壮大。2023年，国考（国家公）过审人数达到近260万人，五年内增长了快一倍。省考报名人数更是从2019年的246万人上涨到2023年的520万人，翻了一番还多。

　　想要上岸到底有多难？不一样的地区、不同部门和不同职位难度有何不同？公务员要说明专业的人才、应该具备什么样的条件？

　　国考的全称是中央机关及其直属机构招录公，顾名思义就是为中央机关和直属机构招录公务员的，录用单位的地域范围也是遍布全国。

　　而省考是以各省为单位，由省内的有关部门组织的招录考试，为省、市、县、乡四级机关招录公务员。

　　国考在2023年的竞争比为70:1，也就是平均70人要角逐一个职位，平均录取率仅为1.4%。省考在2023年的竞争比为27:1，平均录取率3.7%，高于国考。

　　在不同省份，国考的竞争激烈程度也是明显高于省考。但不同省份的情况也存在差异。

　　在一些地区，国考的竞争比甩出了省考一大截，这些地区除了中央机构驻扎密集的首都北京，主要是一些经济欠发达的省份如西藏、青海等。

　　而在较发达的沿海省份，如江苏、山东、浙江等国考和省考的竞争比差异就没那么大。

　　通过国考进入中央机构工作的公务员，工资由中央政府承担，因此不一样的地区同一岗位的公务员薪资大致较为稳定。而通过省考的地方公务员，工资待遇等各方面福利水平则更看地方的经济实力，那自然大家会更愿意去经济发达的地区竞争，也就导致发达地区的省考更卷，也相对稀释了国考的“选手池子”。

　　此前登上热搜的山东“考公团”，则选择国考、省考我都要，甚至在不同地方考试时间不同的情况下，继续报上自己的姓名去参加江浙沪的省考，网友锐评“山东人对编制的热爱都溢到省外了”。

　　2023年国考共招录3.71万人，而各地税务局、银保监局监管局、海关等前十大企业的招录人数就占到了整个池子的九成以上。

　　这十大企业的平均竞争比略低于国考整体，但低得很不显著，也达到了67:1。

　　其中，今年统计局调查总队竞争最激烈，达到100:1，其次是各地气象局和各地水利委员会，竞争比例达到94:1和93:1。

　　招考人数最多的税务部门的竞争比例则达到70:1，也并不低，尽管招考人数近2.5万，但报考人数也超过176万，是第二大企业银保监局的近20倍。

　　2023年国考最热职位的竞争比为6002:1，6002个人选一个人，而且这个职位的地点在青海，招录机关是国家税务总局的青海省税务局，招聘的具体职位是一级行政执法员，作为一线执法岗位，这是一个非常入门级的职位。

　　欠发达地区的基础岗位竞争激烈的情况，在近几年比较突出。2022年的最热门岗位，是在西藏某个邮政管理局。

　　这些岗位的招聘条件“三不限”（不限专业、不限学历、不限户籍）或许是近两年越来越热的重要原因。

　　2023年的国考中，法学、计算机、统计学、经济学、审计学、数学、新闻传播学、会计学、金融学和财政学占到了招录最人气专业的前十。

　　之所以是这些专业，大概在于公务员体系中政法部门和经济部门都是招人的大头，因此有关专业自然比较对口。另外这几年随技术的发展，计算机类的相关人才需求也比较大。

　　值得注意的是，此前被大家嫌弃的新闻传播专业也进入考公友好专业前十。甚至我们大家可以看到，公还是比较欢迎文科生的，除了计算机、统计学和数学，最受欢迎专业前十的7个专业都是文科类专业。

　　当然这些专业并非就能免于激烈竞争，能够正常的看到，有些专业的平均竞争比并不算很低，还得具体职位具体分析。

　　分析各类专业涉及的职位的平均竞争比，我们得知罪犯心理测量与矫正技术、植物学、动物学、核电技术与控制工程等专业在各类领域中脱颖而出，竞争非常激烈程度名列前茅。

　　罪犯心理测量与矫正技术这一专业的竞争比达到997:1，核电技术与控制工程专业，则出现700多人竞争一个职位的现象。

　　唯一的解释是，尽管这些专业很小众很硬核，但由于需求比较少，全国往往只有一个职位在招，因此也导致竞争特别激烈。

　　我们不妨看看招考职位和人数更多的对口专业，来比较竞争程度，可能对普通人更有参考价值。

　　统计发现，在对应职位招考人数不小于15人的专业里（能够理解为需求在中等水准以上的专业），竞争比较激烈的反而是工科类专业。如机械设计制造及其自动化、海洋科学就是竞争比较激烈，平均竞争比分别达到289和283。

　　而文科类专业上榜的相对少，主要有社会工作学、设计学和艺术学等进入竞争比较激励的榜单。

　　上海十大企业招的职位类型，主要分布在政法警察类和综合管理类，以B类公务员为主。

　　与B类相对的则是A类，两者的不同之处在于A类报考的综合管理类岗位，B类报考的是行政执法类岗位。总的来看，今年上海省考B类公务员的内卷程度不及A类，前者的竞争比为4:1，A类公务员的竞争比则为6.2:1。

　　统计发现，与国考类似，法学、经济学、管理学、计算机类、会计学等荣登考试招录专业前十名。此外，工学、土木工程、建筑类专业在上海适配的岗位也较多。

　　上海公中，竞争最激烈的职位，来自静安区财政局办公室，招聘职位属于综合管理类的四级主任科员。除此以外，国有资产监督管理委员会、金融工作委员会等部门的职位也十分热门。

　　首先进入内卷前十的职位，全部都是A类公务员，也就是大家认为发展前途更好的一类职位。

　　但同时，这些职位的白纸黑字的招聘条件并不十分严苛。比如对学历要求，有7个只要求本科即可，只有3个职位要求研究生及以上。

　　对待专业的要求，10个职位中有一半都是不限专业，对专业有要求的职位则是经济学、管理学、法学等专业占比最高——可见，这些专业虽然比较有人气，但在比较吃香的职位面前同样不占优，因为人才的供给也同样比较充足。

　　再加上一些附加的招聘条件，也多是对文字能力、研究、沟通协调能力等的要求，包括“吃苦耐劳”等属于较为软性的条件，而非设置了硬门槛。

　　在充满不确定性的当下，公被许多人视为一个挣得“铁饭碗”的渠道，显得越发拥挤。必然的结果是，随着涌入的考生慢慢的变多，竞争程度也在不断升级。

　　“考公”成为一个巨大的标签，多少掩盖了公务员系统中不同职位千差万倍的要求和实际在做的工作环境。不论如何，在下定决心奔赴这条并不是特别容易的道路之时，希望每一个考生能对具体的职位和工作情况结合自己情况做详细的了解调查，最终无悔此行。

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