我国制作2025方案，促进我国逐渐成为“世界零部件加工厂”，机械制作、机械装备职业、机电职业的开展更是迅猛，人才急需，而机电一体化的高技能复合型工程师人才更是严重不足。
依据近五年机电工程专业结业生工作状况看，开展前景与待遇更是不错，外资企业、中外合资企业及大型厂矿企业对该专业专科人才都有很多需求，从助理机电工程师-机电工程师-高档机电工程师一路高歌！
为我国制作2025添砖加瓦，里奥实战训练基地拟定资深机电工程师养成方案，接收行将结业进入职场、刚入职场的小白或已入职场三五年，想转型打破提高技能技能价值的学员，定向向企业输出高技能机电工程师的复合型人才。
差异于理论训练，里奥实战训练基地创始“三位一体”实训形式，以实战训练为主，引入德国双元制教育形式，先进世界设备，打造学员专属的工业4.0样板线，助学员从“技能技能”、“心智”、“体魄”等全方位提高。并为学员供给保学会、保工作、保岗位、保薪资的“四保”服务，为学员供给学业保证。
据悉，学员在里奥实战训练基地的训练期内，享用补贴与奖金，工作城市任选。从实训第二季度起，学员享1500元/月的补贴及额定奖金补助，而三、四季度补贴以500元每季度递加，边学习边挣钱，技能提高的一起享用补贴补助。一起，供给吉林省内、一二线城市、日本等多处工作地，学员可从事机械工程师、电气工程师、信息技能、人工智能、自动化技能等开展前景宽广的工作范畴，月薪6-12K起，且年薪以10%-15%的涨势递加，远超于长春市机电工程师的均匀薪资，可谓技能与薪酬同步递加。
未来，跟着AI人工智能、5G商用的开展，机电工程师人才不可或缺，比较一般工种，像机电工程师这样的复合型人才，才是新时代的“铁饭碗”！回来搜狐，检查更多
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