随着社会的进步与发展，提供的工作岗位也是慢慢的变多，种类也很复杂。每个职场人都想要找到一份对自己最合适的工作。尤其是今年这样严峻的就业环境，让人们奢望好工作的想法越来越迫切。但是，是不是所有的工作，都能成为你一生的“托付”呢?

　　俗线行，行行出状元。很多过去默默无闻的行业，也能够创造财富，创造富豪。而跟着社会的一直在升级，我们得知，在找工作的道路上，还有很多的工作“陷阱”等着我们。如果我们不小心从事了这些工作，甚至会影响我们一生的发展和“钱途”。等到年老后，开始后悔，成为“可怜人”。

　　那么，在当今的社会环境下，究竟哪些工作是我们不能够“托付”的呢?今天就来一起了解一下吧，如果你有求职或者换工作的打算，也算是提前打好“预防针”了。

　　这是很多刚入职场的“小白”，会常常会出现的问题。尤其是今年的大环境下，可能会出现更多的人无奈进入低技能工作。其实换而言之，也就是一些没有技术上的含金量的工作。这类工作往往没什么过高的门槛，也几乎人人能够入职。而这样的情况，也就使得该类工作的被替代性很强。如果新来的员工薪水要求更低，或者能力更强些。你就有很大的可能性直接被替代，最后人财两空。

　　人应该用发展的眼光看未来，找工作也是如此。一些常规性的工作，即便是工作十年、二十年可能都不会有什么大的转变。而这样的情况，造成的最直接的后果，就是薪水的较小涨幅。

　　我们生活在一个货币贬值的时代，十年前的100元和现在的100元，拥有着完全不一样的价值。你的工作让你的薪水几十年如一日，但是不断上涨的物价、房价等等，就会让你难以获得进一步的发展。

　　2015年到2019年，职业大典中就有600多种职业消失。随着人工智能等技术的普及，很多工作不再需要人工。相对而言人工智能无论是工作上的能力，还是成本投资都要更具优势。于是不少的工作，就会被人工智能取代。碧桂园最近这些年，就一直在研究并打算使用建筑机器人。未来，说不准这类行业的从业者就有几率会失业。等到那一天，想要重新找一份对自己最合适的工作，就更难了!

　　现在人们在求职的时候，除了关注薪水以外，相关的福利项目也是很重要的部分。尤其是社保的相关事业，更是人们对好工作的衡量标准之一。最近这些年我国的社保一直都在不断地“更新”，给人类带来更多的福利。但是，如果一个公司连给员工带来幸福感的社保都不能提供，也足以可见这个企业的责任感是有多低。想要在一份工作上，长久的做下去，社保缴纳是很重要的部分之一。让你即便是退休后，也不会“流落街头”。如果你想要稳定下来的工作，连社保都不愿意为你缴纳，你该重新考虑一下自己的去留问题了。

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