m6米乐在哪下载 PRODUCTS LIST
m6米乐在哪下载
地址:深圳市福田区农林路鑫竹苑A栋
电话:0755-82932228
传真:0755-82932098
邮编:518040
m6米乐在哪下载
您现在的位置:首页 > 经典案例
  • 案例名称: m6米乐在哪下载:让“云南水利水电工程师的摇篮”培育更多高本质人才
  • 案例编号:
  • 上架时间: 发布时间:2023-08-01 18:53:20 来源:m6米乐在线 作者:m6米乐在线网址

  4月3日,西南区小水电绿色低碳高质量展开论坛在昆明举行。论坛旨在深化研讨小水电作为清洁可再生能源在推动经济社会展开全面绿色转型中的重要作用,讨论小水电高质量展开关键问题,为完成“双碳”方针奉献才智和解决计划。

  西南区小水电绿色低碳高质量展开论坛在昆明举行(4月3日摄)。新华网 刘云 摄

  论坛上,10余位专家作了共享沟通,其间,我国工程院院士、华能澜沧江水电股份有限公司高级顾问马洪琪,世界小水电中心主任徐锦才别离作了题为《我国水电开发与新能源可持续展开》《我国小水电绿色展开与实践》的特邀陈述,为在场嘉宾带来了水电范畴的专业见地。

  作为本次论坛的承办方之一,当天,云南水利水电职业学院安排水利工程学院、电力工程学院部分教师前来参会,倾听优异专家学者的专业共享,开阔教育思路,从而对教育计划进行优化调整。

  云南水利水电职业学院是云南省唯一一所以培育水利水电建造、运转、办理一线的高本质建造者和专业技能人才为主的水利水电类高职院校。云南水利水电职业学院党委副书记、校长黄海燕介绍,此次论坛为校园学科专业建造供给了一次很好的理论指导,论坛上的优异经历主张也将被吸收学习,融入到校园的人才培育计划中。

  云南水利水电职业学院党委副书记、校长黄海燕掌管论坛(4月3日摄)。新华网发(云南水利水电职业学院 供图)

  在专家们的共享沟通中说到,只要将人才培育的“锚”定在工业最前沿、企业最需求的当地,才能为经济社会展开供给高本质技能技能人才。

  云南水利水电职业学院被誉为“云南水利水电工程师的摇篮”,多年来,该校着力培育以水利电力类为主,土木、办理和人工智能类为辅的建造、运转、办理高本质技能技能人才。在白鹤滩水电站、乌东德水电站、滇中引水项目等大型水利水电工程中,都能看到这所校园结业学子的身影,他们为国家和云南省水利水电作业及经济社会展开奉献了重要力气。

  模仿电站实训室内,学生们正在上课(2022年11月24日摄)。新华网 徐华陵 摄

  “近年来,水电站的建造运转办理正在由数字化向智能化改变,这对校园的人才培育提出了更高的要求。”黄海燕介绍,云南水利水电职业学院坚持与时俱进,将不同阶段职业对人才的要求执行到学生的培育中来,设置相关必修课以进步学生的常识储藏和专业技能。

  现在,该校已将开设无人机航测技能教育讲堂归入人才培育计划,力求让学生在校内即把握新技能,跟上职业范畴的专业脚步。此外,该校还设置了水利相关法律法规课程,对此,黄海燕解释道:“咱们大部分的学生未来都会进入水利水电一线岗位,对施工的技能标准、法律规定的生态红线、技能规范的底线等有充沛的了解是重要且必要的。”

  培育人才的一起,让人才“能用”也是云南水利水电职业学院在教育中坚持的,施行产教交融便是该校详细行动之一。

  近年来,云南水利水电职业学院已与上百家企作业单位形成了校企协作、工学结合的长效机制,从招生作业、人才培育计划、专业建造等全过程、全方位协同育人。该校先后与大唐云南发电有限公司在电力工程学院共建“大唐班”,与云南恒诚建造监理咨询有限公司在水利工程学院共建“恒诚班”,此类“订单班”不只让学生在作业方面有保证,更在进步专业技能的一起加强学生归纳本质的进步。

  “不同于其他学科,水利水电专业要想完成杰出的产教交融,需求找到既懂技能、又懂教育的企业或许安排。现在校园也在活跃寻觅,推动和更多的企业展开协作。”黄海燕表明,校园产教交融路途还有很长的路要走。

  现在,该校已与47家企业签署校企深度协作协议,建成校内各类专业实训基地31个、校外实训基地64个。

  此外,云南水利水电职业学院还高度重视“1+X”试点作业的推动执行,展开了11种共14个类别的“1+X”证书训练及考证。其间,土木工程学院现已展开了修建信息模型(BIM)、修建工程识图、测绘地理信息智能使用、工程造价数字化使用、土木工程混凝土资料检测等“1+X”证书训练及考证,且学生在省级大赛中屡次获奖。

  展开校际协作是近年来云南水利水电职业学院着力推动的一项育才作业。据了解,4月下旬,云南水利水电职业学院将与河海大学签订协议,深化展开校际协作,吸收河海大学优质教育资源,进步本校学生学习才能、专业本质。黄海燕介绍,校园将遴选30论理学生在第三学期到河海大学进行为期半年的学习,并由校园承当学生部分学习生活费用、交游路费,减轻学生担负,让学生能够专注投入到学习中。一起,河海大学还将给学生开具学习证明,为学生未来作业求职添加一个“加分项”。

  人才培育的关键在于师资队伍的建造。“校园要展开、学生要培育好,不只是对学生要有所要求,还要重视进步教师的教育才能,改变教育思想。”黄海燕表明,下一步,校园还将安排40余名教师到河海大学进行训练,举行云南水利水电职业学院中层干部本质才能进步训练班,不断进步本身本质和作业才能,更好地为校园培育高本质人才。

  跟着职业的展开,办理型人才是未来的大势所趋。据悉,现在,云南水利水电职业学院正在向培育办理型人才方向尽力,未来也会聚集职业展开需求,推动职业教育高质量展开。(完)(康静 李娜 刘云)

版权所有(2015-2018)m6米乐·(中国)app官网下载《中华人民共和国电信与信息服务业务经营许可证》 m6米乐在哪下载提供技术支持